İK POLİTİKAMIZ

İnsan odaklı yaklaşımımızdan ödün vermeden ekip çalışmasına yatkın, başarılı, çeşitliliği takdir eden, yenilikçi fikirleri destekleyen, problem çözebilen, yeni yetenekleri aramıza katmayı hedefleriz. Mevcut çalışanlarımızı ise bu yetkinlikler doğrultusunda geliştirmeyi ve ailemizi büyütmeyi hedeflemekteyiz.

Sektörde öncü olmanın yolunda çalışanlarımızın seçimi, ekibe kazandırılması, görevlendirilmesi, performans yönetimi, eğitimi, motivasyonu, ödüllendirilmesi ve sürecinin takip edilmesini bütüncül bir bakış açısıyla ele alırız.

Bu hedef ışığında aşağıdaki ‘İnsan Kaynakları Prensipleri’ doğrultusunda hareket ederiz.

  • Çalışanlarımızın gelişim ve motivasyonunu ön planda tutarak, saygı ve anlayış çerçevesinde uzun dönemli bir çalışma ortamının oluşturulması ilk hedefimizdir.
  • Sektör öncüsü kadrolarımızın sürekliliğini sağlamak üzere şirkete yeni yeteneklerin kazandırılmasını ve gelişimlerini bir üst noktaya çıkarmayı hedefleriz.
  • Çalışanlarımızın yerel ve global standartlarda, dikey uzmanlık alanlarında rekabet ortamı sağlayabilecek yetkinlikte olabilmeleri için kişisel hedeflerini gözeterek eğitim ve kariyer yönetimi süreçlerinde destekte bulunuruz.

Veribox teknoloji işe alım sürecinde tüm çalışanlara fırsat eşitliği sağlamayı kendisine ilke edinmiştir. Etik İlkeler Politikası gereği cinsiyet, yaş, dil, din, ırk, inanç, etnik köken, felsefi inanç, sosyal veya ekonomik durum, medeni hal, siyasi düşünce, engellilik hali, ebeveynlik, askerlik hizmeti gibi sebepler doğrultusunda kişiler arasında ayrım yapmaksızın eşitlikçi bakış açısıyla çalışanlarına adil fırsat ve haklar sunmakta ve bu bireysel özelliklere dayalı ayrımcılıklara asla tolerans göstermemektedir.

Veribox teknoloji, tüm çalışanlarımızın İnsan Kaynakları Departmanını bir yol arkadaşı olarak görmelerini sağlamayı ve kariyer yönetimi sürecinde yollarına ışık tutmayı hedefler.

Kariyer Yönetimi ve Kişisel Gelişim

  • Çalışanlarımızın tecrübe ve motivasyonunu bütünsel bir yaklaşım ile ele alarak çalışan ve müşteri memnuniyeti odaklı yaklaşımla başarılarının devamını sağlamak,
  • Dünya trendlerine uyum sağlayabilmek ve şirketimizin başarısının sürekliliğini sağlamak için orta ve uzun vadeli gelişim planlamaları yapmak ve uygulamak,
  • Alanlarında uzman eğitimciler ve deneyimli kadrolarımız tarafından eğitim ve tecrübe aktarma seminerleri ile eğitim planlamaları gerçekleştirmek ve süreçlerini takip etmek.

JDP Programı

IT sektörüne meraklı, ilgili mühendislik alanlarından ya da farklı disiplinlerden mezun gençlere JDP Programı çerçevesinde eğitim veriyor, bu eğitimler sonrası başarılı olan genç mezunları istihdam etmekteyiz.

Yeni yeteneklerimizin, Veribox Akademi’nin planlamış olduğu eğitimler ile gelişimlerini desteklemekteyiz. Veribox teknoloji çalışanları eğitimlerimize %100 ücretsiz katılım sağlama avantajına sahiptir. Öğrenmiş oldukları bilgileri pekiştirme imkânını lab ortamında sağlarız. Bu sayede yenilikçi, öz güvenli ve başarı potansiyeli yüksek gençlerimizin sektöre güçlü adımlar atmasına destek olmaktayız.

Güncel eğitimleriyle Veribox teknoloji, Udemy platformunda çalışanlarımızın istek ve ihtiyaçlarına yönelik eğitimleri sınırsız erişim yetkisiyle çalışanlarımıza sunuyoruz. Çalışanlarımız eğitimlerini başarıyla tamamladıktan sonra Veribox teknoloji şirketi ismi altında sertifika almaya hak kazanmaktadır. .

Partneri olduğumuz Oracle, Red Hat, SUSE gibi teknoloji öncüsü şirketlerin sertifikasyon imkânlarını çalışanlarımıza sunuyoruz. Çalışanlarımızın bilgi, tecrübe ve göstermiş oldukları eforu resmî sertifikalar ile desteklemekteyiz.